Acaba de llegar de la Junta de Castilla y León una BATERÍA DE SUBVENCIONES, AYUDAS, FOMENTO AL EMPLEO, ETC... Puede que alguna de ellas, o varias, os vengan bien. Echadles un ojo. Si veis que alguna os interesa y necesitáis más información podéis dirigiros a la oficina de la Junta de Castilla y León en Aranda de Duero, Pza. Resinera 1-2. Teléfono: 947510847. O bien a cualquier oficina de la Junta de Castilla y León en vuestras ciudades. Si no tenéis acceso a alguna oficina de la JCyL podéis dirigiros al teléfono gratuito 012 servicio de atención al ciudadano.
De continuo las tendréis en la margen izquierda de este blog en NOTICIAS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (Batería de medidas de empleo, ayudas, subvenciones, etc... JCyL).
1.- Subvenciones para el fomento del empleo estable por CUENTA AJENA (2013)
Estas
subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, tienen por objeto
fomentar el empleo por cuenta ajena, a través de los siguientes programas:
[Contenido incluido(Id:1284251209475;Tipo:Propuesta)] [Contenido
incluid...
2.- PROGRAMA I: Fomento de la contratación indefinida (2013)
Fomentar la formalización
de contratos indefinidos con personas desempleadas incluidas en alguno de los
siguientes colectivos: Menores de 30 años de edad. Personas de 30 o más años de
edad, que sean desempleadas de larga duració...
3.- PROGRAMA
II: Fomento de la contratación del primer trabajador por parte de trabajadores por cuenta propia (2013)
Fomentar la contratación del primer trabajador
por parte de los trabajadores por cuenta propia establecidos en Castilla y León.
Las contrataciones deberán formalizarse con personas que en la fecha de inicio
de las mismas se hallen de...
4.- PROGRAMA III: Fomento de la transformación de contratos temporales en indefinidos (2013)
Fomentar la transformación en indefinidos de contratos temporales
en prácticas y de relevo; así como la de los contratos por obra o servicio, o
eventuales por circunstancias de la producción, que se formalicen en el
ámbito...
5.- PROGRAMA I: Fomento de los contratos en prácticas (2013)
Fomentar la contratación
en prácticas en la Comunidad de Castilla y León. Los contratos se llevarán a
cabo con personas que en la fecha de inicio de los mismos se hallen desempleadas
e inscritas como tales en el Servicio Pú...
6.- PROGRAMA II: Fomento de la contratación con carácter de interinidad para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar (2013)
Fomentar la
contratación de personas desempleadas, para sustituir a trabajadores por cuenta
ajena que prestan servicios en centros de trabajo de Castilla y León, que se
encuentren en alguna de las situaciones siguientes: Suspensión...
7.- PROGRAMA III: Fomento de la contratación por sustitución de horas extraordinarias y reordenación del tiempo de trabajo (2013)
Fomentar la formalización de
nuevos contratos para la sustitución de las horas extraordinarias que se
hubieran realizado en el año inmediatamente anterior a la fecha de inicio del
contrato y para la reordenación del tiempo de trabajo...
8.- PROGRAMA IV: Fomento de los contratos de relevo (2013)
Fomentar los contratos de
relevo temporales en la Comunidad de Castilla y León. Los contratos de relevo se
formalizarán con jóvenes menores de 30 años de edad, desempleados e inscritos
como tales en el Servicio Púb...
9.- PROGRAMA V: Fomento de la ampliación de jornada en el sector de ayuda a domicilio (2013)
Incentivar el incremento de la jornada de los trabajadores que
prestan servicios en el sector de ayuda a domicilio en la Comunidad de Castilla
y León. La ampliación de jornada se llevará cabo con los trabajadores que
presten servicios...
10.- Subvenciones
a trabajadores excedentes del sector del mueble durante el proceso de BUSQUEDA
DE EMPLEO (2013)
Estas subvenciones tienen por objeto facilitar la
reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector del mueble a
través de: Subvenciones por búsqueda de empleo. Subvenciones por acciones de
reciclaje.
11.- Subvenciones
a trabajadores excedentes del sector del mueble para facilitar la MOVILIDAD
GEOGRÁFICA (2013)
Facilitar la movilidad geográfica -precisando el
concepto a estos efectos- con la finalidad de incentivar a los trabajadores
excedentes del sector del mueble para que acepten contratos de trabajo fuera de
su localidad de residencia habitual. Se recogen...
12.- Subvenciones
a trabajadores excedentes del sector del mueble para facilitar la inserción
laboral de los TRABAJADORES DE 52 O MÁS AÑOS (2013)
Facilitar la
inserción laboral de los trabajadores de 52 o más años, excedentes del sector
del mueble, con problemas de empleabilidad añadidos por razón de edad, mediante
la compensación de diferencias salariales.
13.- Subvenciones
ESPECIALES PARA TRABAJADORES DE 55 o más años excedentes del sector del mueble
(2013)
Proteger a los trabajadores de 55 o más años excedentes del
sector del mueble que, durante el proceso de reinserción laboral, se encuentran
en situación de especial necesidad una vez agotadas las prestaciones por
desempleo.
14.- Subvenciones
a trabajadores excedentes del sector del mueble PARA PROMOCIONAR EL EMPLEO
AUTÓNOMO o en EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (2013)
Proporcionar un apoyo
especial a los trabajadores desempleados, excedentes del sector del mueble, que
pretendan establecerse como trabajadores autónomos o por cuenta propia, o que se
incorporen como socios trabajadores o de trabajo en una cooperati...
15.-
Subvenciones
especiales para TRABAJADORES de 55 o más años excedentes del sector de
fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería (2013)
Convocar, en régimen de concesión directa, las subvenciones establecidas
en el Real Decreto 100/2009, de 6 de febrero, dirigidas a facilitar la
reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector de fabricación y
componentes...
16.- Programa
de Apoyo a Jóvenes Emprendedores de Castilla y León
Convocar el Programa
de apoyo a Jóvenes Emprendedores de Castilla y León, con la colaboración del
Carné Joven Europeo. La finalidad es fomentar y reconocer el espíritu
emprendedor entre los jóvenes de Castilla y Leó...
Suscribirse a:
Entradas (Atom)